31. augusti 2022 hommikul toimus New Debao uues tööstuspargis 2021. aasta iga-aastane edasijõudnute individuaalne kiituskoosolek, mida juhatas haldusosakonna juhataja Qiu Shouquan. 2021. aastal saavutas ettevõte direktorite nõukogu esimehe Dai Daojini ja ärikooli presidendi Cai Xiupingi juhtimisel kõigi New Debao inimeste ühiste jõupingutuste ja raske tööga suurepäraseid tulemusi erinevates töödes ning tekkis suur hulk pühendunud, usinaid ja kohusetundlikke edasijõudnuid.
Tegevus algas rahvusliku laulu laulmisega. Kokku on võitnud 41 silmapaistvat töötajat: staarauhinna, armastuse ja pühendumuse auhinna, hoolika arvutamise auhinna, kuldsilma auhinna,Kvaliteeditempojuhi auhind, säästliku tootmise auhind, tehnilise uuenduse auhind, lojaalse eestkostja auhind, teenindusingli auhind, parima uue talendi auhind, silmapaistev Auhind, peaauhind ja Kuldse Hobuse auhind.
Koosolekul pidasid ükshaaval oma vastuvõtukõne Wei linting ja Zhang Hui mehaanilise disaini osakonnast ning Gao Fuyang, hallituse töötlemise osakonna juhataja! Kõik ütlesid: "New Debao on meie "lennukikandja". Siin juhivad meie vanemad hr Dai ja Cai meid merele. Peame ühes paadis koostööd tegema ja tegema ühiseid jõupingutusi. Uus Debao on meie suur osa perekond. Me ei saa mitte ainult oma töö kasvu, vaid saame ka hoolt ja hoolt paljude pereelu eest. New Debaos tunneme tugevat ettevõttekultuuri ning oleme maalähedased ja teeme tulevikus koostööd , Looge uuele Debaole parem homne!
Lõpuks pidas esimees Dai Daojin tähtsa kõne. Hr Dai kinnitas esmalt jõupingutusi ja saavutusi, mida kõik New Debao töötajad eelmisel aastal tegid, ning õnnitles auhinnatud töötajaid. New Debao on tuginenud algse kavatsuse ja kindla usu toetamisele ning, mis veelgi olulisem, kõigi New Debao inimeste ühtsusele ja jõupingutustele. Tänane saak on meie eilse väetamise ja kastmise tulemus; See, mida me homme saavutame, sõltub sellest, kuidas me tänast aru saame. New Debao ettevõttekultuuri deklaratsioon on algsel alusel sublimeeritud. Meie missioon, visioon ja väärtused ei peaks juurduma ainult meie südames, vaid olema integreeritud ka igasse tegevusminuti.
Hr Dai rõhutas, et minevik on minevik ja tulevik on väljaspool kontrolli. Iga New Debao töötaja peaks kindlalt haarama olevikku, haarama igast minutist ja sekundist ning andma endast parima igal hetkel. Iga töötaja peaks olema olevikus ise parim, et püstitatud eesmärke saavutada! Hr Dai sõnad südamest on unustamatud igale New Debao pereliikmele. Peame neid meeles ja tõlgime need praktilisteks tegevusteks, et ühiselt kirjutada suurepärane New Debao peatükk!